
2026 年湖南省“五险一金”缴费比例及明细
原创 医策通 医策通
2026年2月10日 14:30 湖南
2026年湖南省五险一金(企业职工)的核心缴费比例为:养老单位16%、个人8%;医疗单位8.7%、个人2%;失业单位0.7%、个人0.3%;工伤单位按行业风险0.6%-2.6%、个人不缴;生育已并入医保;公积金单位与个人同比例5%-12%。以下是详细说明:
01
一、五险缴费比例(2026年现行标准)
险种
单位缴费比例
个人缴费比例
备注
企业职工基本养老保险
16%
8%
灵活就业人员按20%比例缴纳
职工基本医疗保险
8.7%(含生育保险)
2%
灵活就业人员按8%比例缴纳
失业保险
0.7%
0.3%
合计费率1%
工伤保险
0.6%-2.6%(按行业风险类别确定)
0%
一类0.6%,
二类0.9%,
三类1.2%,
四类1.4%,
五类1.7%,
六类2.1%,
七类2.4%,
八类2.6%
生育保险
已并入医疗保险
0%
不再单独缴费
以工资5000元/月为例,(介于基数上下限之间,工伤按常见二类行业0.9%费率测算)
项目
单位缴费(元/月)
个人缴费(元/月)
合计缴费(元/月)
养老保险
5000×16%=800
5000×8%=400
1200
医疗保险
5000×8.7%=435
5000×2%=100
535
失业保险
5000×0.7%=35
5000×0.3%=15
50
工伤保险
5000×0.9%=45
45
公积金(5%档)
5000×5%=250
5000×5%=250
500
公积金(8%档)
5000×8%=400
5000×8%=400
800
公积金(12%档)
5000×12%=600
5000×12%=600
1200
五险一金合计(5%公积金)
1565
765
2330
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二、住房公积金缴存比例
•单位和职工住房公积金缴存比例均为5%-12%,单位与个人同比例缴存。
•缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,不得低于当地最低工资标准,不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍。
03
三、缴费基数上下限(2025-2026年)
•2025年湖南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6787元。
•缴费基数下限:6787×60%=4072元/月。
•缴费基数上限:6787×300%=20361元/月。
04
四、注意事项
1.工伤保险费率根据单位行业风险类别确定,不同行业费率不同,以当地社保部门核定为准。
2.生育保险已并入医疗保险,单位无需再单独缴纳生育保险费。
3.住房公积金缴存比例由单位在规定范围内自行确定,报住房公积金管理中心备案。
4.各地市可能存在细微差异,具体以当地最新政策为准。
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